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（2008年4月11日，北京）已完成业务整合一年时间的安斯泰来制药（中国）有限公司在国内正式公布了2015企业愿景规划，明确了安斯泰来在2015年预计完成的主要经营目标——不断提升企业的价值，成为“全球专业治疗领域领导者”以及具体行动计划。这一规划，不仅为企业未来的业务模式和发展方向描绘了清晰的蓝图，更显现了安斯泰来对于过去一年经营成果的自信以及对未来发展的乐观态度。会上同时回顾了安斯泰来制药（中国）在2007年的业务表现：在完成内部组织架构整合的同时，相比2006年取得了近46%的销售增长。 

　　作为在未来一段时间内安斯泰来的企业经营指南，愿景2015对全球医药产业发展趋势、企业经营模式、以及将采取的具体策略、措施等方面做了详细阐释，并明确了“全球专业领域领导者”的企业发展目标。对于这一目标，安斯泰来制药（中国）有限公司首席副总经理卓永清解释说：“GCL（即全球专业治疗领导者Global Category Leader)是要在目前尚无有效治疗方法、需要高度专业性的治疗领域进行集中产品研发，并通过在全球提供高附加值的产品凸显更高的竞争力，从而在这些领域成为领导者。”另外他也指出：“目前全球医药市场的复杂程度正在增加，研发重磅炸弹级超明星产品变得越来越困难，市场成长的推动力逐步转向目前尚未得到医学满足的细分专业市场。安斯泰来的企业发展目标，正是建立在对这一市场现状的深入洞悉和对未来市场趋势预测的基础上，我们已经锁定六个重点研发领域，包括器官移植免疫抑制/炎症、泌尿、感染性疾病、中枢神经/疼痛、糖尿病和肿瘤，并将进行持续性的投入，通过带来突破性的产品，帮助那些与疾病抗争的人们，改变他们的未来和明天。” 

　　卓永清首席副总经理同时表示：“在愿景2015中，我们明确了安斯泰来以企业社会责任为基础的体系化建设和管理，除了在专业医药市场获得成功，我们更希望能成为社会的重要一员，在企业合规发展的核心指导下，安斯泰来将通过重点关注环境保护、企业经营、社团合作和人才培养四个方面的社会责任，成为被广泛尊重的企业。” 在环境保护、节能减排方面，安斯泰来在2006年至2007年间共投入约1900万美元用于环境保护绿色行动，包括降低二氧化碳排放预防全球变暖、加强化学物质排放管理、减少废物等。 

　　2007年4月安斯泰来通过在中国最后一站的合并，完成了全球业务的整合。在这一年中，安斯泰来制药（中国）取得了良好的销售增长势头。普乐可复做为肾脏和肝脏移植的首要免疫抑制剂，继续发挥着在器官移植免疫抑制专业市场推进先进国际治疗经验交流的重要作用；治疗真菌感染的新药米开民®（米卡芬净纳）在中国上市的第一年里，销售额就突破千万人民币，成为2007年新上市产品中销售排名第二的处方药。膀胱过度活动症（俗称尿失禁）目前在国内的疾病知晓率和认知率很低，但确是严重减低人们，特别是年长女性生活质量的慢性疾病之一。卫喜康®（Vesicare）已经在美国、欧洲、日本等国家上市并取得了令人瞩目的市场表现，目前在国内已经完成了注册临床试验，实验结果显示出卫喜康®能更好的平衡药物有效性和耐受性的趋势，与在欧美、日本的临床实验结果一致。此外，作为一家将企业社会责任置于经营之首的企业，安斯泰来还在中国开展了患者教育、患者关怀等公益活动，普乐可复“新生会”是专为中国器官移植患者成立的康复俱乐部——自2003年成立后短短几年时间，已经覆盖了全国123个城市的超过10000位患者，成为移植患者获取基础护理知识和相互沟通交流的平台，更提高了整个社会对移植患者这一特殊群体的关注。2007年，“新生会”还首次编辑出版了国内第一本由器官移植患者亲自讲述移植故事的《新生·心声》，记录了17位患者渴望新生活的不屈信念和顽强精神，以及重获新生后对亲人、社会和朋友的感恩之心。 

　　目前，基于对过去一年经营成果的总结，安斯泰来中国携其愿景2015在完成合并后第一次于中国市场上公开亮相，这一举动，展现了其深植中国以及全球医药市场的信心与决心。总经理横手秀和表示：安斯泰来正在通过一系列举措，努力实现着“不断提升企业价值”的企业使命，并为中国医药领域的发展起着积极的推动作用。 

关于安斯泰来制药 

　　安斯泰来是一家总部位于日本东京的研发型制药企业，并在全球范围内研发、生产、销售创新型医药产品。我们的使命是不断提升企业价值，致力于通过创新可靠的医药产品为全世界人民的健康做贡献实现我们的存在意义。 

　　在2006财务年度(2006年4月至2007年3月)全球净销售额达九千二百亿日元，约合78亿美元。安斯泰来已经成为日本第二大处方药品公司，全世界排名18位的制药企业。目前全球员工约14000人。有关于安斯泰来的更多信息，请参阅公司英文网站www.astellas.com。 

关于安斯泰来制药中国 

　　安斯泰来制药（中国）有限公司是由原“山之内制药（中国）有限公司”于2005年8月更名，再于2007年4月1日，与原“藤泽药品（中国）有限公司合并。合并前，原两家公司在中国均有12年以上的厂史并建立了良好的声誉。此次合并实现了主要产品线的互补，扩大产品经营范围，并集中资源开展各项优良药品的研究开发。安斯泰来中国以持续满足客户的需求为最优先，秉持着高度的伦理观和道德观，开展合乎法规的经营活动。提升企业价值的使命下，发挥创造性，实现业务的持续发展，力图在中国成为受到客户、员工、政府、环境、相关企业、社会团体等利益相关者信赖的企业。目前全国约有员工500名。