Ces dernières semaines, Air Canada a organisé une série d’activités visant à donner aux élèves, étudiants et jeunes professionnels un aperçu du vaste éventail d’emplois dans l’industrie de l’aviation et à les encourager à faire carrière dans ce domaine.
Entre autres activités, les élèves de niveau secondaire ont pu découvrir les nombreux rôles que peuvent jouer les jeunes femmes dans l’aviation, tandis que les étudiants universitaires ont travaillé aux côtés d’employés d’Air Canada dans le cadre d’un marathon de programmation ayant pour but de développer des solutions aux défis concrets que doit surmonter le secteur du transport aérien mondial.
Pendant les deux jours qu’a duré le marathon de programmation, les étudiants ont collaboré au développement d’éventuelles solutions en lien avec des défis concrets dans les secteurs du fret, de la maintenance et de l’expérience client.
« L’enthousiasme des participants pendant cette activité était palpable, comme en ont témoigné leurs analyses approfondies des défis et les idées qu’ils ont mises en œuvre, a déclaré Mel Crocker, vice-président et chef des Affaires informatiques à Air Canada. Les présentations finales étaient toutes sophistiquées et intelligentes. De telles activités sont des occasions formidables de générer de nouvelles idées qui sont souvent le point de départ d’améliorations, tout en permettant de découvrir des talents émergents. J’ai pris un grand plaisir à rencontrer tous ces étudiants. Pendant le marathon, ils ont eu un aperçu du travail que nous faisons tous les jours et s’ils souhaitent un jour se joindre à notre équipe, ils auront déjà établi des contacts utiles. »
Source d’inspiration pour les élèves du secondaire
Pendant que se tenait le marathon de programmation au siège social d’Air Canada, à Montréal, le transporteur aérien organisait de nouveau la Journée des jeunes femmes dans l’aviation, un rendez-vous annuel qui reprenait après une pause pandémique.
L’événement a donné à des élèves de plus de 15 ans qui décident de leurs études à venir l’occasion d’en apprendre plus sur les carrières multidisciplinaires dans l’aviation.
Au cours de cette journée, Air Canada a accueilli des élèves qui ont pu écouter en personne des dirigeants d’Air Canada. On leur a aussi fait visiter un appareil, le musée Air Canada et des stands de différentes équipes d’Air Canada. L’objectif était de donner aux participantes une idée de ce qui rend si intéressante une carrière dans le domaine du transport aérien, et de présenter des cheminements professionnels où les femmes sont actuellement sous-représentées.
« Cette journée est importante, car nous souhaitons inspirer de jeunes femmes à poursuivre des études et à faire carrière dans l’industrie des métiers et technologies spécialisés, a déclaré Tony Lowery, vice-président – Maintenance, d’Air Canada. La possibilité de mettre en relation des élèves avec des professionnels chevronnés qui évoluent dans divers secteurs de cette industrie et qui peuvent leur faire part de leurs expériences et les orienter est essentielle pour la formation de cette génération montante ».